Unsere Schwerpunkte
KonsenT integrieren
KonsenT ermöglicht schnelle, transparente und gemeinsam getragene Entscheidungen. Begründete Einwände werden genutzt, um Vorschläge zu verbessern und tragfähige Lösungen zu entwickeln. Das Gesprächsformat hat seinen Ursprung in der Soziokratie.
Beteiligung gestalten
Wir schaffen Räume für Dialog, Beteiligung und Zusammenarbeit zwischen Zivilgesellschaft, Unternehmen, Politik und Verwaltung.
Theory U anwenden
Mit Ansätzen der Theory U unterstützen wir dabei, neue Perspektiven zu entwickeln und tiefgreifende Veränderungen gemeinsam zu gestalten.
Transformation begleiten
Wir strukturieren Veränderungsprozesse, verbinden unterschiedliche Interessen und entwickeln gemeinsam tragfähige, nachhaltige Lösungen.
Was ist Theory U?
Die von Otto Scharmer entwickelte Theory U ist ein Ansatz zur Gestaltung tiefgreifender Veränderungsprozesse, bei dem genaues Zuhören, Perspektivwechsel und das Erkennen neuer Möglichkeiten im Mittelpunkt stehen. Lösungen entstehen dabei nicht allein aus bisherigen Erfahrungen, sondern aus einer gemeinsam entwickelten Vorstellung einer wünschenswerten Zukunft.
Was ist Transformation?
Transformation bezeichnet einen tiefgreifenden Wandel, bei dem nicht nur einzelne Abläufe, sondern auch Strukturen, Haltungen und Formen der Zusammenarbeit nachhaltig weiterentwickelt werden. Nicht Reparatur, sondern Innovation
Unsere Methoden
„Entwicklung beginnt mit Fragen – nicht mit Lösungen.“
Sokrates
Unsere Überzeugung
Zukunft entsteht nicht durch fertige Konzepte, sondern indem viele Stimmen gehört und Ideen gemeinsam weiterentwickelt werden. Deshalb schaffen wir strukturierte Prozesse, die nicht nur den Dialog ermöglichen, sondern nachhaltige Veränderung in Gang setzen.
Wir begleiten Kommunen, Organisationen und Initiativen – vom ersten Gespräch über die gemeinsame Entwicklung von Lösungen bis zur Umsetzung konkreter Schritte.
Unser Ziel
Beteiligung mit Tiefgang: Damit aus Gesprächen Vertrauen wächst, aus Vielfalt gemeinsame Lösungen entstehen und Zukunftsfragen zu tragfähigen Antworten für heute führen.
Unsere Methoden und Verständnis
Jede Fragestellung braucht ein passendes Prozessdesign. Deshalb verbinden wir – je nach Ziel, Thema und Zielgruppe – dialogische, kreative und entscheidungsorientierte Methoden. So entstehen Räume, in denen unterschiedliche Stimmen gehört, neue Perspektiven entwickelt und tragfähige Lösungen erarbeitet werden.
Die Methoden im Detail
Bürgerwerkstätten
Bürgerwerkstätten verbinden Information, Dialog und gemeinsames Arbeiten. Häufig bringt ein Losverfahren auch Menschen an den Tisch, die sich bisher selten beteiligt haben. Gemeinsam werden Empfehlungen entwickelt und so aufbereitet, dass Politik und Verwaltung konkret damit weiterarbeiten können.
Dynamic Facilitation
Die Methode macht bei komplexen oder konfliktbeladenen Themen unterschiedliche Sichtweisen, Bedenken und Lösungsideen sichtbar. Sie fördert gegenseitiges Verständnis und eröffnet neue Lösungswege.
KonsenT
Beim KonsenT werden begründete Einwände genutzt, um Vorschläge zu verbessern. So entstehen zügig tragfähige Entscheidungen, die gemeinsam verantwortet und praktisch erprobt werden können.
LEGO® Serious Play®
Gedanken und Zukunftsbilder werden als Modelle sichtbar und begreifbar. Das gemeinsame Bauen erleichtert den Zugang zu komplexen Fragestellungen und fördert neue Ideen.
Sprechen & Zuhören
Alle erhalten eine festgelegte Redezeit, ohne unterbrochen oder bewertet zu werden. Das Format schafft Nähe und Verständnis – besonders bei kontroversen oder emotionalen Themen.
Format Theory U
Die von Otto Scharmer entwickelte Theory U unterstützt dabei, vertraute Sichtweisen zu hinterfragen, aufmerksam zuzuhören und neue Handlungsmöglichkeiten aus einer gemeinsam entwickelten Zukunftsperspektive zu erkennen.
Zukunftswerkstatt
Von der Kritik über gemeinsame Zukunftsbilder bis zur Umsetzung: Die Zukunftswerkstatt aktiviert Kreativität und übersetzt Ideen in konkrete nächste Schritte.
Thinking Circle
Die Beteiligten sprechen nacheinander und ohne Unterbrechung. Aufmerksames Zuhören und gemeinsames Nachdenken schaffen Raum für unterschiedliche Perspektiven und eine respektvolle Gesprächskultur.